最近，前国脚徐亮的一段直播发言，在网上激励山地风云。
“不成再降了，再降没东谈主踢球了！”
“咱们的薪水，当今连日韩的三分之一皆不到！”
这不是他第一次在公众场所为国足“声屈”，但这一次，网友的气派险些是一边倒的淡薄：
“那就别踢了呗，省得赓续丢东谈主现眼。”
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国阿主帅斯坦利在与达利亚斯的比赛结束后，将按原计划返回荷兰休息几天。不过由于北京国安本场比赛表现不佳，斯坦利不得不改变计划，直接飞回北京。原因很简单：国安俱乐部管理层决定解雇斯坦利并聘请新的主教练。因此，斯坦利的假期可能会暂时推迟几天。和国安商量好以下细节后，就有足够的时间休息了。
也曾符号荣耀的中国男足，如今连一句怨恨皆换不来少许悯恻。这背后到底藏着若何的真相？
今天咱们不谈八卦，也不打厚谊牌，咱们试图把国足降薪这件事，终止来看一看：
国足降薪，不是刑事株连，是实践领先，咱们得搞了了，所谓“降薪”，是若何回事？
伸开剩余85%从2020年运行，中国男足的薪资体系履历了三次要紧调养。顶薪从千万级迟缓下调至300万元税前封顶。
听上去不少东谈主认为，“300万若何能叫低薪？”可如若你把它放到体坛其他神色中去比，就能发现问题了。
相通是国度队，中国女足冠军奖金才30万操纵，女足顶级球员年收入许多还不到男足的一半；
www.betcrownzonehub.com相通是竞技体育，跳水、乒乓、羽毛球等神色天下冠军的年薪也难达到300万；
更毋庸说，为中国夺得过多半荣誉的残奥表露员，以致莫得褂讪的交易收入起头。
而国足，尽管历经降薪，但依旧拿着远高于亚洲平均水准的收入，却永久交不出让东谈主确信的收成。
在这种布景下，赓续高薪保管一个“产出极低”的戎行体系，是社会无法赓续承受的。
奢华这不是谈德批判，而是资本核算。
从竞技层面看，国足的收成还是无需赘言：
菠菜交流平台 世初赛出局、亚洲杯失利； 输越南、平泰国，连叙利亚皆踢不外； 主场球迷看完比赛骂娘，客场不雅众早早退场；从科罚层面看，往常十几年，中国足球烧掉的不是钱，是信任。
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处所政府砸钱、企业砸钱、足协出资，杀青换来的是交易泡沫与办事精神的双双干预。
没东谈主会鼎沸再无底线地为这么的“投资”买单。而降薪，仅仅这个系统运行“平缓防地”的第一步。
真确让东谈主寒心的，不是输球，而是输得无庸婉言。
咱们不否定，办事球员的老到禁绝，芳华狭小，这是一份高强度、高淘汰率的办事，配得上合理的答谢。
皇冠app但“合理”不是“无底线”。
“咱们也拦阻易，挣点钱若何了？”徐亮这么辩解。可问题是：通盘办事皆拦阻易。
咱们之是以鼎沸给某些办事高薪，是因为他们创造了可被预计的、具有社会价值的后果。
不是因为“禁绝”，而是因为“值得”。
真确该问的，是国足有莫得愚弄这几年降薪倒逼改良的契机作念出升沉？
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有莫得去改善青训体系，把钱投到娃娃身上？ 有莫得开垦健康的联赛生态，别再靠烧钱撑门面？ 有莫得蜕变球员“靠谋划踢球”的生态，让有真要津的东谈主上位？如若仅仅嘴上喊委曲，却依旧活在“思获利不思拚命”的幻觉中，那么就算今天复原高薪，未来照样发愤忘食。
而如若能用这场“降薪风暴”重建秩序，哪怕再痛也值得。
16代皇冠国产最新消息毕竟，中国足球不是养在温室里的名利场，而是该有荣誉感、有成见感的竞技场。
一个老练的体育环境，不是以“收入上下”来预计球员价值，而是看“你是否值得”。
你能让球迷骄气，你就配得上鲜花与掌声；你若年年欺凌退场，工资上下已无关伏击。
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